Ethikrat

Fragen des Lebens & Ethische Grenzsituationen Unterstützung Eine Einrichtung des VKA.

Gründung eines Ethikrates

Januar 2023

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA) ist ein moderner Komplexanbieter in der Altenhilfe mit stationären, teilstationären und mobilen Angeboten im Erzbistum Paderborn. Mit rund 2200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Einrichtungen sind unsere Hauptziele eine enge Vernetzung, die Bündelung der Kompetenzen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebotsstrukturen. In diesem Zusammenhang ist es uns zudem ein besonderes Anliegen, gute und sichere Arbeitsbedingungen für unsere MitarbeiterInnen zu bieten. Im täglichen Handeln und im Umgang mit den BewohnerInnen, den KundInnen der mobilen Dienste und im kollegialen Miteinander stehen Respekt und Fürsorge für uns im Vordergrund.

Die permanenten Änderungen, wachsenden Anforderungen in der Altenpflege sowie der demografische Wandel stellen den VKA als konfessionellen Träger vor besondere Herausforderungen. Auch fachliche Veränderungen weiten die Anforderungen im werteorientierten Handeln massiv aus. Unter anderen die zunehmende Hilfe- und Pflegebedürftigkeit, mit zeitgleicher steigenden Morbiditätsrate der BewohnerInnen stellt die Mitarbeitenden und Pflegekräfte in Alteneinrichtungen vor immer schwerer werdenden ethischen Entscheidungssituationen. Zudem beeinflussen die Veränderungen in den pastoralen Räumen verbunden mit den neuen seelsorgerischen Bedingungen die bisherigen Unterstützungsmöglichkeiten und Beratungsgespräche der Seelsorger vor Ort.

Auf Basis des VKA Leitbildes der 10 Gebote sollen MitarbeiterInnen und Angehörige in den Pflegeeinrichtungen durch den Ethikrat bei schwierigen Entscheidungen unterstützt werden. Innovativ hierbei ist es dafür, die 10 Gebote als grundlegende ethische Handlungsleitlinie heranzuziehen. Diese sind gleichzeitig universell und konkret, sie gelten jenseits von individuellen Meinungen und dienen somit als verlässliche Handlungsmaximen für alle Beteiligten. Sie dienen als Begründungsgrundlage für ethisch herausfordernde Entscheidungssituationen, die transparent und nachvollziehbar kommunizierbar sind.

In den 10 Geboten kommen die grundlegenden Werte menschlichen Zusammenlebens schlechthin zum Ausdruck. Sie formulieren die Basis des christlichen Wertesystems im Umgang miteinander und in der Kommunikation nach außen. Ihr universeller Charakter ermöglicht eine Übertragung und Anwendung auf konkrete pflegerische Kontexte und transportiert dabei die christliche Haltung des VKA und seiner MitarbeiterInnen gegenüber den zu Pflegenden und Angehörigen. Dank ihrer universellen Art sind die 10 Gebote auch interreligiös und -kulturell verständlich und akzeptabel. Als Entscheidungsgrundlage werden die christlichen Werte darüber auch den Personen zugänglich, die sich nicht selbst als christlich gläubig bezeichnen würden, in ihnen jedoch einen gemeinsamen Nenner für gutes menschliches Miteinander auch in herausfordernden Situationen erkennen. So bieten die 10 Gebote Identität und Identifikation, ermöglichen Integrität im Entscheiden und Handeln und zeigen nach außen das christliche Profil einer Einrichtung.

In diesem Zusammenhang gibt der Ethikrat den Einrichtungen des VKA, ihren MitarbeiterInnen, BewohnerInnen sowie ihren Angehörigen die Zusage, diese bei Ethischen Konflikten oder anderen nicht annehmbar erscheinenden Situationen und Strukturen im gemeinsamen Gespräch zu erhören. In Verbindung mit dem Leitbild des VKA leisten sie somit einen Beitrag zur Lösung dieser Konflikte, zur Gewährleistung der Versorgung und Zufriedenheit aller Beteiligten.